Tras seis años de litigio, ABC Color deberá pagar cerca de G. 1.500 millones a periodista
ABC color deberá pagar una millonaria suma a un exempleado
El periodista Marcos Ricardo Velázquez obtuvo una sentencia favorable contra Editorial AZETA S.A., empresa editora de ABC Color, luego de seis años de litigio por su despido. La compensación económica, que incluye salarios caídos, aguinaldos, intereses e indemnizaciones, rondaría los G. 1.500 millones.
Después de seis años de proceso judicial, el periodista Marcos Ricardo Velázquez logró un fallo favorable en la demanda laboral promovida contra Editorial AZETA S.A., editora del diario ABC Color, tras haber sido desvinculado en abril de 2020, en plena pandemia del COVID-19.
Velázquez llevaba más de 26 años trabajando en la empresa cuando se produjo su salida. A partir de entonces inició una acción judicial con el patrocinio de los abogados Juan Martín Barba, Guillermo Gómez Zotti y Rodrigo Cuevas.
En primera instancia, la jueza laboral Greta Katherine Aquino resolvió a favor del periodista y calificó lo ocurrido como un “ejercicio abusivo e ilegítimo del poder de dirección de la patronal”. Posteriormente, la decisión fue ratificada por un Tribunal de Apelaciones.
La controversia ingresó posteriormente en la etapa de cumplimiento de la sentencia. Uno de los puntos discutidos estuvo relacionado con la reincorporación de Velázquez y su condición de jubilado.
Finalmente, la empresa se allanó al cumplimiento del fallo, según informó la defensa del periodista.
El monto económico resultante del proceso rondaría los G. 1.500 millones y comprendería salarios y aguinaldos caídos acumulados durante varios años, intereses moratorios, indemnizaciones derivadas del despido y otros conceptos establecidos dentro del proceso laboral.
Para Velázquez, el desenlace representa el cierre de un litigio iniciado en 2020 luego de quedar sin empleo tras más de dos décadas y media dentro del medio.
El caso también vuelve a poner en foco la protección de la estabilidad y los derechos laborales de los trabajadores frente a decisiones empresariales que posteriormente son cuestionadas ante la Justicia.
